VoiceRecord_Result/transcripts/2026-10-21_rec_20261021_173...

123 lines
7.2 KiB
Plaintext
Raw Blame History

This file contains ambiguous Unicode characters

This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

# source: 2026-10-21/rec_20261021_173349.m4a
# model: Systran/faster-whisper-small
# transcribed: 2026-10-21T17:01:30Z
[00:00:00] Поймачный объект, что, получается, сейчас шедливый, но тогда это алиэмии, да?
[00:00:05] И техник, почему не сделает так объект, я не думал, потому что...
[00:00:10] Может, ты прямо это сложно сделать, или что?
[00:00:13] Нет, все по мне это да.
[00:00:16] Ну, потому что...
[00:00:17] Ну, просто...
[00:00:19] Синий, какая-то, что-то сложное.
[00:00:25] На этом, получается, все, как от предложения, получается...
[00:00:31] У нас, допустим, для работников убийство самместитель, вы будете...
[00:00:36] А пока все-таки не видно, на какие должности актонами работают,
[00:00:41] когда вы, на это, получается, должен тут делать...
[00:00:47] Как отредить, получается, как отредить, как отредить.
[00:00:50] Не понял, что это было?
[00:00:54] То есть, у нас, Иван Иванов работает.
[00:00:57] Да, ну, сейчас все равно...
[00:01:00] Это должно быть где-то указано.
[00:01:02] Ну, ну, да, да.
[00:01:04] Ну, приорит, я целикаркаточки.
[00:01:06] Ну, пока указано только одна.
[00:01:08] То есть, не видно в этом совместительство в карточке.
[00:01:17] Добавляет, получается, что работник должна дать закладка рабочей частоты.
[00:01:23] Или должности.
[00:01:24] То есть, у нее должна быть работник, и...
[00:01:28] Должности.
[00:01:29] Она должности должна быть рабочей, то ли, рабочей частоты.
[00:01:32] Она рабочая листья должна быть.
[00:01:34] Рабочий и мест, не рабочий.
[00:01:36] Ну, то есть, это опопия.
[00:01:37] То есть, когда залетает на мутырь,
[00:01:39] навсегда это самое.
[00:01:41] Получая, грубо говоря,
[00:01:43] возможность переключить связанные объекты.
[00:01:50] То есть, форму получается не мять,
[00:01:53] а прижать и работать.
[00:01:55] Она будет быстро работать.
[00:01:57] Что вместо?
[00:01:58] Смотри, когда должна быть здесь закладка.
[00:02:08] Ну, закладка рабочей, естественно.
[00:02:12] Закладка.
[00:02:15] Соответственно, на вершу по-хорошему,
[00:02:17] будет написано, что не дотируемый работник.
[00:02:20] А его можно работать.
[00:02:23] И справа, например, закладки.
[00:02:26] Одна называется работник.
[00:02:30] А вторая, рабочие места.
[00:02:35] На рабочих местах показывают,
[00:02:36] что это сам форму,
[00:02:37] а на рабочих местах показывают
[00:02:39] связанность с работником рабочие места.
[00:02:43] А вот это довольно, оно...
[00:02:46] Состоянность.
[00:02:47] Она тоже с вас не будет.
[00:02:49] Взлететь.
[00:02:50] Таковый.
[00:02:52] А по ровной направлении,
[00:02:54] работа как раз требуется,
[00:02:56] за задушность,
[00:02:59] или...
[00:03:00] Нет, по ровной направлении,
[00:03:02] это рабочий.
[00:03:03] Открываем, выбирал у тебя расу,
[00:03:06] а когда это происходит,
[00:03:08] у тебя отдельная опушка
[00:03:12] с рабочими местами.
[00:03:14] И у него кодится.
[00:03:16] Соответственно, там можно будет и допросить.
[00:03:20] Затал.
[00:03:22] Хорошо, хорошо.
[00:03:25] Давай, давай.
[00:03:29] Сейчас, здесь,
[00:03:31] не упустите один момент.
[00:03:35] Смотрите, когда у нас
[00:03:37] человек приходит на работу,
[00:03:39] устраиваться, например,
[00:03:40] пришел кто-то там,
[00:03:42] Ольга Игорьевна,
[00:03:44] да, я второго складывающего.
[00:03:47] Говорят, отлично.
[00:03:48] То есть, она чистится на складе,
[00:03:50] как кладовщик.
[00:03:51] У нее есть начальница ее, да?
[00:03:55] Начальник складов.
[00:03:56] Кладов. (повтор ещё 2×)
[00:04:00] И вдруг, в какое-то время,
[00:04:02] ей говорят, Ольга Игорьевна,
[00:04:03] у нас там уволился,
[00:04:05] специалисты, пожалуйста,
[00:04:06] не запросили.
[00:04:07] Давай-ка ты займешь его позицию.
[00:04:09] И вот Ольга Игорьевна
[00:04:11] оказывается в другом подразделении,
[00:04:13] на другой большинстве.
[00:04:15] То есть, это на ее порточку
[00:04:17] вообще влияет, и как не должно.
[00:04:20] Это один и тот же человек.
[00:04:22] Но на одной позиции у нее одна должность.
[00:04:25] И отдельная руководителька,
[00:04:27] которая нам нужна,
[00:04:28] потому что нам не нужно
[00:04:29] отсекивать на,
[00:04:31] кто подписывает.
[00:04:33] Вот.
[00:04:34] А вторая история,
[00:04:35] это то, что...
[00:04:37] Причем, это может не одновременно произойти.
[00:04:39] То есть, и в момент приема ее на работу,
[00:04:41] да, и еще раз, знаете,
[00:04:42] позиция формы,
[00:04:43] она промротла какое-то время,
[00:04:44] потом фига пошла туда,
[00:04:46] и у нее даже может быть разница
[00:04:47] в инструкторах, инструкции разные.
[00:04:50] А другое дело,
[00:04:51] это когда, в виде как бы частного случая,
[00:04:53] когда мы вернем Ольгу Игоревну,
[00:04:55] и говорим, а не то у нас вообще
[00:04:57] такое дофшить,
[00:04:58] но это еще надо и поломать.